Agevolazioni per le assunzioni dalla Legge di Stabilità 2017. Dalla BCC di Buonabitacolo supporto al lavoro.
La Legge di Stabilità 2017, per quest’anno, ha confermato ed ampliato le agevolazioni sulle assunzioni di nuovo personale per le imprese. Nel 2017, infatti, i datori di lavoro potranno beneficiare del cosiddetto “bonus assunzioni”, volto a contrastare la disoccupazione nel Mezzogiorno, tra i giovani, le donne e le categorie svantaggiate. “Occorre al più presto attivare un percorso che favorisca l’attivazione da parte delle imprese del Vallo di Diano, lagonegrese e Golfo di Policastro all’accesso a queste agevolazioni. E’ questo l’unico modo per far ripartire al più presto l’economia locale” così il direttore generale della BCC di Buonabitacolo, Angelo De Luca. Per poter usufruire del bonus nella sua interezza, le imprese dovranno prospettare contratti a tempo indeterminato. Soltanto mediante conguaglio nelle denunce contributive mensili delle aziende all’Inps viene concesso lo sgravio contributivo, il quale può arrivare fino ad un massimo di 8.060 euro per lavoratore. Lo sgravio subisce una riduzione proporzionale al tempo pieno, qualora vi sia un’assunzione a tempo determinato. “Non possiamo non cogliere questa opportunità. Voglio ricordare che la validità del bonus si applica esclusivamente alle Regioni dove c’è una più elevata disoccupazione (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia) e in quelle in transizione (Abruzzo, Molise e Sardegna) – ha aggiunto De Luca – Per i nostri giovani occorre attivare con immediatezza i Bonus Garanzia Giovani 2017. Si tratta dell’agevolazione per le assunzioni dei lavoratori tra i 15 e i 29 anni iscritti al programma Garanzia Giovani, vale a dire il piano europeo contro la disoccupazione giovanile. In tal caso, i datori di lavoro che nel corso del 2017 assumeranno giovani disoccupati e iscritti al programma con contratti a tempo indeterminato avranno diritto allo sgravio contributivo fino ad un massimo di 8.060 euro per lavoratore. Il bonus si ridurrà della metà nel caso, invece, di assunzione a tempo parziale” ha aggiunto il direttore De Luca. Attenzione dalla Legge di Stabilità 2017 anche all’occupazione del mondo femminile. “Occorre porre rimedio alla disoccupazione del mondo femminile nel nostro territorio attivando anche i Bonus donne. Alle imprese che nel 2017 assumeranno a tempo indeterminato lavoratrici donne disoccupate da 24 mesi potranno usufruire dello sgravio contributivo del 50% per un periodo di 18 mesi. La durata diventa di 12 mesi se viene fatto un contratto a tempo determinato. Ciò nonostante le aziende che assumono donne in settori in cui la disparità occupazionale di genere supera il 25% oppure in aree svantaggiate potranno fruire del bonus anche se la lavoratrice è rimasta senza lavoro soltanto per 6 mesi” ha aggiunto De Luca. Senza dimenticare poi dell’opportunità che si può cogliere per i lavoratori maturi e disoccupati grazie al Bonus lavoratori over 50. “Le imprese che assumono lavoratori che hanno 50 o più anni e sono disoccupati da oltre 12 mesi potranno beneficiare dello sgravio contributivo del 50% per un periodo di 18 mesi. L’agevolazione, anche in questo caso, dura di meno, ossia 12 mesi, nel caso in cui venga offerta un’assunzione a tempo determinato. Il bonus verrà autorizzato anche in caso di trasformazione di un contratto da tempo determinato a tempo indeterminato” ha concluso De Luca. Grande attenzione dunque per il mondo del lavoro da parte della BCC di Buonabitacolo che rende disponibile i propri uffici alle organizzazioni di categoria che intendono attivare percorsi di rilancio dell’occupazione nelle aree a sud di Salerno e nel lagonegrese. “Siamo pronti e disponibili a supportare tutte quelle iniziative propositive che inneschino la ripresa del mondo occupazionale nel nostro territorio” ha affermato il direttore generale della BCC di Buonabitacolo Angelo De Luca.
da “QuasiMezzogiorno.it” del 18 gennaio 2017
